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    人才招聘

    应聘指南-校园

    一.公布宣讲会信息

    ag九游会将经过公司官网、学校失业网、校园BBS、海报和宣传页等方法公布宣讲会信息。

    二.到场宣讲会

    到场宣讲会,请务必携带一份中文简历及一张一寸黑色照片。

    三.口试布置

    宣讲会完毕后,视实践状况布置现场初选、口试,请携带玄色具名笔。

    四.初试布置

    ag九游会将视简历、口试答卷状况,布置口试,以短信、德律风或邮件情势关照应聘者。口试当天须携带成果单、练习证明、失业保举表、三方协议原件,身份证、先生证、品级证书、获奖证书原件及复印件各一份以及二张一寸黑色照片。

    五.复试布置

    ag九游会将对经过初试的应聘者布置复试。

    六.签署见习协议

    ag九游会将视初试和复试状况,对切合要求的应聘者在一周内签署见习协议,见习肇始日期公司将一致布置,同时可为切合条件的应届结业生办理户口、档案,并签署协议。

    七.见习

    签署见习协议后,应聘者进入公司见习。

    八.签署正式任命条约  

    见习期满,稽核经过后,将正式成为“ag九游会”的一员。